6. FORMAZIONE
Le attività proposte consistono nell’organizzazione di corsi di formazione, così come previsto dalle disposizioni di legge vigenti in materia ambientale, sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare e sistemi di gestione, con la collaborazione di partner pubblici e privati.
Corsi di formazione C.D.A.
6.1 Formazione per la tutela ambientale
6.2 Formazione per la Sicurezza e salute negli ambienti di lavoro
6.3 Formazione alimentaristi
6.4 Formazione per la sicurezza dei dati
6.5 Formazione per i Sistemi di gestione e qualità
6.1 Formazione per la tutela ambientale
La proposta formativa nel campo ambientale persegue i seguenti obiettivi:
- rafforzare e sviluppare le competenze e le capacità specifiche degli operatori;
- promuovere la conoscenza e l’utilizzo integrato dei sistemi di gestione ambientale e degli strumenti di miglioramento delle prestazioni ambientali dei prodotti e dei servizi;
- aggiornare gli operatori sulla normativa ambientale, sugli aspetti procedurali e sulla distribuzione delle competenze;
La formazione ambientale è rivolta sia ai Tecnici per implementare conoscenze e competenze specifiche in coloro che nell’esercizio del proprio lavoro si devono confrontare con i problemi ambientali e le emergenze che ne possono derivare sia a coloro che sono interessati ad apprendere o a mantenersi aggiornati sulle novità normative e legislative che stanno alla base della loro attività, con specifico riferimento alla gestione e tutela delle risorse ambientali, al risparmio energetico, ai sistemi di gestione, alla certificazione dei sistemi di gestione ambientale.
Corsi di formazione C.D.A.
- formazione specifica in campo ambientale
6.2 Formazione per la Sicurezza e salute negli ambienti di lavoro
Le attività proposte consistono nella fornitura di un package di seminari, corsi, incontri di informazione, istruzione, addestramento e formazione così come previsto dalle disposizioni di legge vigenti in materia di sicurezza sul lavoro per tutti i livelli aziendali.
I corsi sono supportati da apposito materiale didattico (dispense specifiche) da presentazioni multimediali, dimostrazioni ed esercitazioni pratiche.
Ai partecipanti ai corsi è rilasciato un attestato di partecipazione da custodire in azienda e da mostrare agli organi competenti per il controllo.
Corsi di formazione C.D.A.
6.2.1 Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione
6.2.2 Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
6.2.3 Dirigente per la sicurezza
6.2.4 Preposto
6.2.5 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
6.2.6 Addetto alla prevenzione incendi
6.2.7 Addetto al pronto soccorso
6.2.8 Addetti al montaggio e smontaggio ponteggi - Ponteggiatori
6.2.9 Addetti all’utilizzo del carrello elevatore - Mulettisti
6.2.10 Addetti alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica amianto
6.2.11 Formazione lavoratori per i rischi specifici
6.2.12 Corsi di aggiornamento per la sicurezza
6.2.1 Responsabile e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione
L'art. 32 del D. Lgs. 81/2008, richiede una “qualifica professionale” per le persone, interne o esterne a una organizzazione, che il Datore di lavoro può nominare come "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" - RSPP o come "Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione". - ASPP.
In particolare sia il RSPP sia l’ASPP devono «essere in possesso di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative». Il RSPP, inoltre, deve superare «specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress da lavoro-correlato», «di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali».
I requisiti dei corsi per il Responsabile e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione sono definiti dalla Conferenza Stato-Regioni. In particolare sono previsti tre moduli, il Modulo A di base obbligatorio per l’ASPP e per il RSPP, il Modulo B sempre obbligatorio per l’ASPP e per il RSPP, specifico in dipendenza del tipo di attività ed il Modulo C di natura ergonomica e stress da lavoro-correlato obbligatorio solo per il RSPP.
Corsi di formazione C.D.A.
| Modulo A | 28 ore |
Corso di base per RSPP e ASPP |
Modulo B |
da 12 ore |
Corso di specializzazione |
Modulo B / Settore 1 |
36 ore |
Agricoltura |
Modulo B / Settore 2 |
36 ore |
Pesca |
Modulo B / Settore 3 |
60 ore |
Costruzioni, … |
Modulo B / Settore 4 |
48 ore |
Industrie alimentari, … |
Modulo B / Settore 5 |
68 ore |
Industria chimica, … |
Modulo B / Settore 6 |
24 ore |
Commercio, … |
Modulo B / Settore 7 |
60 ore |
Sanità, … |
Modulo B / Settore 8 |
24 ore |
Pubblica amm., Istruzione |
Modulo B / Settore 9 |
12 ore |
Alberghi, .. |
Modulo B / Tutti i settori |
208 ore |
|
Modulo Agg. B / 3-4-5-7 |
12 ore |
(20% di 60 ore quinquennali) |
Modulo Agg. B / 1-2-6-8-9 |
8 ore |
(20% di 40 ore quinquennali) |
Modulo C |
24 ore |
Corso di natura ergonomica … |
6.2.2 Datore di Lavoro
Il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP), di primo soccorso nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, deve frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro (art. 34, comma 2).
Corsi di formazione C.D.A.
- Corsi per Datori di lavoro RSPP
- Corsi per Datore di lavoro addetto al primo soccorso (6.2.2) e alla prevenzione incendi (6.2.3)
6.2.3 Dirigente per la sicurezza
Il Testo unico sicurezza (D.Lgs. 81/08) all’art. 37, comma 7, prevede espressamente una formazione ed un aggiornamento periodico, per i preposti e per i dirigenti sul loro “ruolo” in modo che possano svolgere efficacemente ciò che la legge attribuisce loro.
Il corso di formazione proposto contiene oltre a quanto previsto dagli obblighi di legge una forte componente di “responsabilizzazione” del ruolo in modo da ottenere un comportamento positivo dal punto di vista organizzativo.
Corsi di formazione C.D.A.
- Corsi per Dirigenti per la sicurezza
6.2.4 Preposti
Il Testo unico sicurezza (D.Lgs. 81/08) all’art. 37, comma 7, prevede espressamente una formazione ed un aggiornamento periodico, per i preposti e per i dirigenti sul loro “ruolo” in modo che possano svolgere efficacemente ciò che la legge attribuisce loro.
Il corso di formazione proposto contiene oltre a quanto previsto dagli obblighi di legge una forte componente di “responsabilizzazione” del ruolo in modo da ottenere un comportamento positivo dal punto di vista organizzativo.
Corsi di formazione C.D.A.
- Corsi per Preposti (durata otto ore)
6.2.5 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Il corso obbligatorio è obbligatorio per tutti coloro che sono stati eletti o designati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 37, D.Lgs. n. 81/2008)
Organizzazione Il ciclo di lezioni si articola in 8 giornate da 4 ore. Nell’ultima giornata verranno somministrati e corretti i test di verifica dell’apprendimento
Destinatari Tutti coloro che sono stati eletti o designati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Finalità del corso Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici. Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori. Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze. Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale
Verifica dell'apprendimento - rilascio attestati Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso e il superamento del test di verifica dell’apprendimento
Registro firma
Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio e alla fine di ogni lezione
Soggetto formatore
CDA S.r.l. in collaborazione con organismi paritetici ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro.
Metodologia didattica
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che prevede il ricorso ad esercitazioni, simulazioni, test, problem solving che consentiranno di monitorare e verificare l’apprendimento
6.2.6 Addetti alla Prevenzione incendi
In tutte le aziende devono essere nominati, dal datore di lavoro, un numero adeguato di dipendenti per i compiti di prevenzione incendi in azienda. La formazione dei lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e comunque di gestione dell’emergenza devono essere adeguatamente formati ai sensi dell’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08.
I contenuti minimi dei corsi di formazione per addetti alla prevenzione incendi variano a secondo del livello di rischio dell’attività ai fini della prevenzione incendi: Rischio basso (corso di quattro ore), Rischio medio (corso di otto ore), Rischio elevato (corso di sedici ore, con conseguimento dell’attestato d’idoneità tecnica presso i Vigili del fuoco).
Corsi di formazione C.D.A.
6.2.6.1 Corso A per Addetto alla prevenzione incendi: Rischio basso
6.2.6.2 Corso B per Addetto alla prevenzione incendi: Rischio medio
6.2.6.3 Corso C per Addetto alla prevenzione incendi: Rischio elevato
6.2.6.1 Corso A per Addetto alla prevenzione incendi: Rischio basso
Organizzazione: La durata del corso è di 4 ore. La lezione si articola in 1 giornata da 4 ore
Destinatari: I lavoratori designati dal datore di lavoro come “Addetti alla prevenzione incendi” e gestione delle emergenze, art. 43, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08.
Finalità del corso: I lavoratori designati dal Datore di Lavoro sono gli “Addetti” alla Prevenzione incendi”. Al termine del percorso formativo gli addetti riceveranno una formazione teorico-pratica delle misure e delle azioni da adottare in caso di incendio;
Verifica dell'apprendimento - test gradimento - rilascio attestati: Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso e il superamento del test di verifica dell’apprendimento
Registro firma: Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio e alla fine di ogni lezione
Soggetto formatore: CDA S.r.l. in collaborazione con organismi paritetici ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro.
Metodologia didattica: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che prevede il ricorso ad esercitazioni con utilizzo di attrezzature antincendioe test che consentiranno di monitorare e verificare l’apprendimento.
Programma
1) L'INCENDIO E LA PREVENZIONE (1 ORA)
- Principi della combustione;
- prodotti della combustione;
- sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio,
- effetti dell'incendio sull'uomo;
- divieti e limitazioni di esercizio;
- misure comportamentali.
2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (1 ORA)
- Principali misure di protezione antincendio;
- evacuazione in caso di incendio;
- chiamata dei soccorsi.
3) ESERCITAZIONI PRATICHE (2 ORE)
- Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;
- istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.
6.2.6.2 Corso B per Addetto alla prevenzione incendi: Rischio medio
Organizzazione: La durata del corso è di 8 ore. Il ciclo di lezioni si articola in 2 giornate da 4 ore
Destinatari: I lavoratori designati dal datore di lavoro come “Addetti alla prevenzione incendi” e gestione delle emergenze, art. 43, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08.
Finalità del corso: I lavoratori designati dal Datore di Lavoro sono gli “Addetti” alla Prevenzione incendi”. Al termine del percorso formativo gli addetti riceveranno una formazione teorico-pratica delle misure e delle azioni da adottare in caso di incendio;
Verifica dell'apprendimento - test gradimento - rilascio attestati: Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso e il superamento del test di verifica dell’apprendimento
Registro firma: Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio e alla fine di ogni lezione
Soggetto formatore: CDA S.r.l. in collaborazione con organismi paritetici ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro.
Metodologia didattica: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che prevede il ricorso ad esercitazioni con utilizzo di attrezzature antincendio e test che consentiranno di monitorare e verificare l’apprendimento.
Programma
1) L'INCENDIO E LA PREVENZIONE (2 ORE)
- Principi sulla combustione e l'incendio;
- le sostanze estinguenti;
- triangolo della combustione;
- le principali cause di un incendio;
- rischi alle persone in caso di incendio;
- principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (3 ORE)
- Le principali misure di protezione contro gli incendi;
- vie di esodo;
- procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
- procedure per l'evacuazione;
- rapporti con i vigili dei fuoco;
- attrezzature ed impianti di estinzione;
- sistemi di allarme;
- segnaletica di sicurezza;
- illuminazione di emergenza.
3) ESERCITAZIONI PRATICHE (3 ORE)
- Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
- presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
- esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
6.2.6.3 Corso C per Addetto alla prevenzione incendi: Rischio elevato
Organizzazione: La durata del corso è di 16 ore. Il ciclo di lezioni si articola in 4 giornate da 4 ore
Destinatari: I lavoratori designati dal datore di lavoro come “Addetti alla prevenzione incendi” e gestione delle emergenze, art. 43, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08.
Finalità del corso: I lavoratori designati dal Datore di Lavoro sono gli “Addetti” alla Prevenzione incendi”. Al termine del percorso formativo gli addetti riceveranno una formazione teorico-pratica delle misure e delle azioni da adottare in caso di incendio;
Verifica dell'apprendimento - rilascio attestati: Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso e il superamento dell’esame presso i Vigili del fuoco per il conseguimento dell’attestato d’idoneità tecnica.
Registro firma: Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio e alla fine di ogni lezione
Soggetto formatore: CDA S.r.l. in collaborazione con organismi paritetici ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro e con i Vigili del Fuoco territoriali.
Metodologia didattica: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che prevede il ricorso ad esercitazioni con utilizzo di attrezzature antincendio e test che consentiranno di monitorare e verificare l’apprendimento.
Programma
1) L'INCENDIO E LA PREVENZIONE (4 ORE)
- Principi sulla combustione;
- le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro;
- le sostanze estinguenti;
- i rischi alle persone ed all'ambiente;
- specifiche misure di prevenzione incendi; accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi;
- l'importanza del controllo degli ambienti di lavoro;
- l'importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio.
2) LA PROTEZIONE ANTINCENDIO (4 ORE)
- Misure di protezione passiva;
- vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti;
- attrezzature ed impianti di estinzione;
- sistemi di allarme;
- segnaletica di sicurezza;
- impianti elettrici di sicurezza;
- illuminazione di sicurezza.
3) PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (4 ORE)
- Procedure da adottare quando si scopre un incendio;
- procedure da adottare in caso di allarme;
- modalità di evacuazione;
- modalità di chiamata dei servizi di soccorso;
- collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento;
- esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali - operative.
4) ESERCITAZIONI PRATICHE (4 ORE)
- Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento;
- presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute. etc.);
- esercitazioni sull'uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale.
6.2.7 Addetti al Pronto Soccorso
La formazione dei lavoratori designati, incaricati dell’attività di primo soccorso devono essere adeguatamente formati ai sensi dell’art. 43, comma 1, lettera b) e art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08. La formazione degli addetti di primo soccorso deve avvenire con istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento interno e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso come previsto dall’art. 3, comma 1 del D.Lgs. 388/03. La formazione dei lavoratori designati è svolta da personale medico.
Nel Decreto n. 388/2003 Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, sono state individuati, oltre alle caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso, i requisiti del personale addetto al pronto soccorso, e la sua formazione, in relazione alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio.
A tal proposito le aziende sono state classificate in tre gruppi:
- gruppo A - gruppo B - gruppo C definiti all’art. 1 del suddetto decreto.
Corsi di formazione C.D.A.
6.2.7.1 Corso per Addetto al pronto soccorso: Aziende di Gruppo A
6.2.7.2 Corso per Addetto al pronto soccorso: Aziende di Gruppo B e Gruppo C
6.2.7.1 Corso per Addetto al pronto soccorso: Aziende di Gruppo A
Organizzazione: La durata del corso è 16 ore. Il ciclo di lezioni si articola in 4 giornate da 4 ore
Destinatari: Tutti coloro che sono stati designati di svolgere attività di Primo Soccorso.
Finalità del corso: Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro per intervenire nel primo soccorso, secondo quanto disposto dal D. Lgs. 81/08, ed in particolare:
- Cosa fare e cosa non fare in caso di infortuni in azienda
- Come intervenire e quali strutture chiamare
- La cassetta del primo soccorso: cosa conviene e come utilizzare i vari prodotti - strumenti
Verifica dell'apprendimento - rilascio attestati: Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso e il superamento del test di verifica dell’apprendimento
Registro firma: Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio e alla fine di ogni lezione.
Soggetto formatore e organizzatore: CDA S.r.l. in collaborazione con organismi paritetici ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro.
Metodologia didattica: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che prevede il ricorso ad esercitazioni, simulazioni e test che consentiranno di monitorare e verificare l’apprendimento
6.2.7.2 Corso per Addetto al pronto soccorso: Aziende di Gruppo B e Gruppo C
Organizzazione: La durata del corso è 12 ore. Il ciclo di lezioni si articola in 3 giornate da 4 ore
Destinatari: Tutti coloro che sono stati designati di svolgere attività di Primo Soccorso.
Finalità del corso: Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro per intervenire nel primo soccorso, secondo quanto disposto dal D. Lgs. 81/08, ed in particolare:
- Cosa fare e cosa non fare in caso di infortuni in azienda
- Come intervenire e quali strutture chiamare
- La cassetta del primo soccorso: cosa conviene e come utilizzare i vari prodotti - strumenti
Verifica dell'apprendimento - rilascio attestati: Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso e il superamento del test di verifica dell’apprendimento
Registro firma: Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio e alla fine di ogni lezione.
Soggetto formatore e organizzatore: CDA S.r.l. in collaborazione con organismi paritetici ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro.
Metodologia didattica: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che prevede il ricorso ad esercitazioni, simulazioni e test che consentiranno di monitorare e verificare l’apprendimento
6.2.8 Ponteggiatori
6.2.9 Addetti all’utilizzo del carrello elevatore - Mulettisti
6.2.10 Addetti alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica amianto
La legge n. 257 del 27 marzo 1992 (Norme relative alla cessazione dell'impiego dell'amianto) e il D.P.R. 8 agosto 1994 all'articolo 10 prevedono la frequenza ai corsi di formazione abilitanti per coloro che, in qualità di lavoratori o responsabili, sono coinvolti in attività di rimozione, smaltimento e bonifica dell'amianto.
Corsi di formazione C.D.A.
6.2.10.1 Corso per Addetto alla rimozione, bonifica e smaltimento amianto
6.2.10.2 Corso per Tecnico gestione rimozione, bonifica e smaltimento amianto
6.2.10.1 Corso per Addetto alla rimozione, bonifica e smaltimento amianto
Organizzazione: La durata del corso è 40 ore più verifica finale. Il ciclo di lezioni si articola in 10 giornate da 4 ore.
Destinatari: lavoratori addetti alle attività di rimozione, di smaltimento e di bonifica dei coibentanti e dei manufatti contenenti amianto, utilizzando strumenti, impianti, apparecchiature ed attrezzature specifiche dell'amianto e di bonifica.
Finalità del corso: Il percorso formativo è finalizzato a fornire la preparazione necessaria per conseguire l'abilitazione professionale così come prevista dall'articolo 10 lettera h della legge n. 257 del 27 marzo 1992 (Norme relative alla cessazione dell'impiego dell'amianto).
Il corso è mirato all'acquisizione della sensibilizzazione alla sicurezza e della consapevolezza del rischio, nonché all'uso corretto dei sistemi di protezione e al rispetto delle procedure operative.
Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:
- comprendere la normativa specifica
- prevedere sequenze operative
- applicare il quadro normativo di riferimento
- attuare procedure operative.
Contenuti del percorso formativo:
a) rischi per la salute causati dall'esposizione a fibre di amianto;
b) sistemi di prevenzione con particolare riguardo all'uso corretto dei mezzi di protezione respiratoria;
c) finalità del controllo sanitario dei lavoratori;
d) corrette procedure di lavoro nelle attività di bonifica e smaltimento."
Docenti: Il team dei docenti è composto da professionisti del settore.
Valutazione degli apprendimenti: È previsto un esame finale con commissione esterna, per la verifica dell'acquisizione degli elementi relativi alla sicurezza e alla prevenzione del rischio di amianto. Il superamento di tale verifica è obbligatorio per il rilascio dell'attestato del corso.
Frequenza e Certificazione: La frequenza è obbligatoria. Per l'ammissione all'esame finale occorre aver frequentato almeno i 2/3 delle ore previste dal corso. Previo superamento della verifica finale, verrà rilasciato l'attestato del corso.
6.2.11 Corso per Lavoratori sui rischi specifici
Al Titolo I, Capo III, Sezione IV del D.Lgs. n. 81/2008 è specificato che bisogna assicurare a tutti i lavoratori un’adeguata informazione sui rischi connessi all’attività svolta e le conseguenti misure di prevenzione e protezione (art. 36 – Informazione dei lavoratori) ed una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento ai rischi riferiti alle mansioni e le conseguenti misure di prevenzione e protezione caratteristici del settore di appartenenza della propria azienda (art. 37 - Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti).
La formazione proposta potrà essere tenuta presso la sede aziendale con uso di videofilmati, lavagna a fogli mobili e proiettore multimediale.
Corsi di formazione C.D.A.
- rischi specifici legati alla mansione svolta
- uso delle attrezzature di lavoro
- uso dei Dispositivi di protezione individuali (DPI)
- la segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro
- rischi elettrici
- rischi derivanti dalla movimentazione manuale dei carichi
- rischi legati all’uso di attrezzature munite di videoterminali
- rischi di esposizione al rumore
- rischi derivanti da vibrazioni meccaniche
- rischi di esposizione a campi elettromagnetici
- rischi di esposizione a radiazioni ottiche artificiali
- rischi di esposizione ad agenti chimici pericolosi
- rischi di esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni
- rischi di esposizione ad amianto
- rischi di esposizione ad agenti biologici
- protezione da atmosfere esplosive
- rischi collegati allo stress lavoro-correlato
- rischi riguardanti le lavoratrici gestanti, puerpere in periodo di allattamento
6.2.12 Corsi di aggiornamento per la sicurezza
Corsi di aggiornamento C.D.A.
6.2.12.1 Corsi di aggiornamento per i Responsabili e gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione
6.2.12.2 Corsi di aggiornamento per il Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
6.2.12.3 Corsi di aggiornamento per Dirigente
6.2.12.4 Corsi di aggiornamento per il Preposto
6.2.12.5 Corsi di aggiornamento per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
6.2.12.6 Corsi di aggiornamento per l’Addetto alla prevenzione incendi
6.2.12.7 Corsi di aggiornamento per l’Addetto al pronto soccorso
6.2.12.8 Corsi di aggiornamento per Addetti al montaggio e smontaggio ponteggi
6.2.12.9 Corsi di aggiornamento per Addetti all’utilizzo di carrelli elevatori - Mulettisti
6.2.12.10 Corsi di aggiornamento per Addetti alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica amianto
6.2.12.11 Corsi di aggiornamento per i Lavoratori sui rischi specifici
6.2.12.5 Corso di aggiornamento per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi (art. 37, comma 6 del D.Lgs. 81/2008).
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano fino 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano più di 50 (art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008).
Per tutti i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in carica, e che hanno già ricevuto la formazione di 32 ore, l'obbligo di aggiornamento decorre quindi dopo un anno dal completamento del corso di 32 ore.
6.2.12.7 Corsi di aggiornamento per l’Addetto al pronto soccorso
La formazione degli addetti al pronto soccorso dovrà essere ripetuta ogni tre anni almeno per quanto attiene la capacità di intervento pratico con i contenuti previsti dal D.M. 15.07.2003, n. 388 (durata sei ore).
6.3. Formazione alimentaristi
La formazione e la riqualificazione del personale dell’industria alimentare è individuata come la misura principe nel contenimento di tutte le contaminazioni alimentari il cui obiettivo è di creare una coscienza ed una consapevolezza negli operatori, a tutti i livelli, che rappresentano non i semplici esecutori di un processo meccanico, bensì i protagonisti coscienti di un sistema che vuole garantire la qualità e la salubrità degli alimenti.
Corsi C.D.A.
- Responsabili di industrie alimentari (12 ore)
- Addetti di livello di rischio 2: cuochi (ristorazione collettiva, scolastica, aziendale, ristoranti e affini, etc.); pasticceri; gelatieri (produzione); addetti gastronomia (produzione e vendita); addetti produzione pasta fresca; addetti lavorazione latte e formaggi; addetti macellazione, sezionamento, lavorazione, trasformazione e vendita di carni, pesce e molluschi; addetti produzione ovoprodotti (8 ore)
- Addetti di livello di rischio 1: baristi, fornai addetti produzione pizze e similari, addetti somministrazione/porzionamento pasti in strutture socio-assistenziali e scolastiche, addetti alla vendita di alimenti sfusi e generi alimentari escluso ortofrutta (4 ore)
- Aggiornamento Responsabili di industrie alimentari (6 ore)
- Aggiornamento Addetti di livello di rischio 1 e 2 (3 ore)
6.4 Formazione per la sicurezza dei dati
I corsi proposti sono rivolti ai soggetti coinvolti nella sicurezza dei dati e delle informazioni e mirano sia alla definizione dell'impostazione di un metodo di gestione degli adempimenti introdotti dal decreto sulla protezione dei dati personali sia all’addestramento per l’applicazione di un Sistema di sicurezza.
Corsi C.D.A.
6.4.1 corsi formazione e addestramento al personale per l’applicazione del Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni
6.4.2 corsi formazione e addestramento al personale coinvolto negli adempimenti previsti dal decreto sulla protezione dei dati
6.5 Formazione per i sistemi di gestione e qualità
I corsi proposti sono rivolti ai soggetti coinvolti nei sistemi di gestione e di qualità.
Corsi C.D.A.
6.5.1 corsi formazione e addestramento Sistemi di gestione ambientale
6.5.2 corsi formazione e addestramento Sistemi di gestione per la sicurezza sul lavoro
6.5.3 corsi formazione e addestramento Sistemi di gestione per la sicurezza alimentare
6.5.4 corsi formazione e addestramento Sistema per la sicurezza delle informazioni
6.5.5 corsi formazione e addestramento Sistema di gestione per la qualità
